职位(wei)描(miao)述：
1、负(fu)责公(gong)司经营管理体制(zhi)的建设，包(bao)括组织、制度、流(liu)程等(deng)，并推(tui)动执行(xing)检(jian)视；
2、指导公司各业务(wu)单元绩效管(guan)理的(de)责(ze)任(ren)；
3、负责运营日常(chang)工作(zuo)管理；
4、负责监督(du)公司的年度人(ren)力资源规(gui)划(hua)和(he)预算执行；
5、负责公司会(hui)议筹备和监(jian)管执(zhi)行各项决(jue)策；
6、其他暂时性(xing)任务，由领导亲自交代(dai)。
任职资格(ge)：
1、年(nian)龄(ling):30-38岁(sui)
2、拥有人力(li)资源(yuan)管理(li)、行政管理、工商管理等相关(guan)专业的本(ben)科(ke)及(ji)以(yi)上学历(li)；
3、经验要(yao)求：8年以上的企业(ye)管理工作经验(yan)5具(ju)备多(duo)年全面(mian)管理工作经(jing)验；
4、要求(qiu)熟(shu)悉企业的业务和运(yun)营(ying)流程，并(bing)具备企业管理的战(zhan)略(lve)管理、市(shi)场(chang)开(kai)发(fa)管理、生产及作业管理、人力资源管理和财(cai)务管理等相(xiang)关专业知识;
5、需(xu)要具备以下能力：领(ling)导(dao)能力强，善于与人交往和参(can)与社(she)会活(huo)动；擅(shan)长(zhang)协调和沟通；具有(you)亲(qin)和力、判(pan)断(duan)力、决策(ce)能(neng)力、计(ji)划能力和谈判能力；严(yan)谨(jin)的职(zhi)业操(cao)守(shou)和敬(jing)业精神；具备强大的感召(zhao)力和凝聚(ju)力；
6、具备干(gan)练(lian)和踏实(shi)的个性，对工(gong)作负责并富有事业心(xin)。
7、工作地(di)点(dian)包括(kuo)北(bei)京(jing)、洛(luo)阳、南宁、上海、东北，需要服(fu)从工作安排(pai)。
